9to5?
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Starte durch in deine Karriere: Dieser Leitfaden hilft dir dabei, deine Leidenschaften zu entdecken und den Job zu finden, der wirklich zu dir passt.
EIN TEST FÜR DICH
Wie Zufrieden bist du mit Deinem Arbeitsplatz?
Bitte beantworte die folgenden Fragen ehrlich und wähle die Antwort aus, die am besten zu deiner aktuellen beruflichen Situation passt. Am Ende des Fragebogens kannst du deine Antworten auswerten und einen Überblick über deine Zufriedenheit im Job erhalten.
Skala:
1 - Stimme überhaupt nicht zu
2 - Stimme nicht zu
3 - Neutral
4 - Stimme zu
5 - Stimme voll und ganz zu
Arbeitsumfeld:
a) Ich fühle mich wohl in meiner Arbeitsumgebung.
b) Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und unterstützend.
c) Ich habe eine gute Work-Life-Balance.
d) Die Kommunikation mit meinen Kollegen und Vorgesetzten ist effektiv.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
a) Ich finde meine Aufgaben interessant und herausfordernd.
b) Ich habe ausreichend Verantwortung und Entscheidungsbefugnis.
c) Meine Fähigkeiten und Talente werden in meiner aktuellen Position genutzt.
d) Ich habe klare Ziele und Aufgabenstellungen.
Entwicklungsmöglichkeiten:
a) Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, um meine Fähigkeiten auszubauen.
b) Es besteht die Möglichkeit, in meiner aktuellen Position aufzusteigen.
c) Meine berufliche Entwicklung wird von meinem Arbeitgeber unterstützt.
d) Ich habe Zugang zu neuen Herausforderungen und Lernmöglichkeiten.
Vergütung und Anerkennung:
a) Meine Bezahlung steht im angemessenen Verhältnis zu meinen Aufgaben und meiner Leistung.
b) Ich fühle mich angemessen für meine Arbeit anerkannt und wertgeschätzt.
c) Es gibt Anreize oder Bonussysteme, die meine Leistung belohnen.
d) Ich habe faire Arbeitsbedingungen und Arbeitsverträge.
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Arbeitsbelastung und Stress:
a) Die Arbeitsbelastung ist angemessen und gut zu bewältigen.
b) Ich kann mit dem Stress in meinem Job umgehen.
c) Es gibt ausreichende Unterstützung und Ressourcen, um meine Arbeit effektiv zu erledigen.
d) Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten.
Work-Life-Balance:
a) Ich kann meine beruflichen Anforderungen gut mit meinem Privatleben vereinbaren.
b) Es gibt genügend Freizeit für meine persönlichen Interessen und Erholung.
c) Meine Arbeitszeiten sind flexibel und ermöglichen mir eine gute Balance.
d) Ich kann mich von der Arbeit gut abschalten und entspannen.
Teamarbeit und Zusammenarbeit:
a) Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ist effektiv und angenehm.
b) Es gibt ein gutes Teamwork und Unterstützung unter den Mitarbeitern.
c) Ich fühle mich in meinem Team integriert und geschätzt.
d) Es gibt klare Kommunikationsstrukturen und Prozesse für die Zusammenarbeit.
Auswertung:
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Addiere die Punkte, die du für jede Frage erhalten hast, und erhalte eine Gesamtpunktzahl zwischen 7 und 35.
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7-15 Punkte: Deine berufliche Zufriedenheit ist niedrig. Es könnte sinnvoll sein, über Veränderungen nachzudenken und herauszufinden, was du in deinem Job verändern möchtest, um zufriedener zu sein.
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16-25 Punkte: Deine berufliche Zufriedenheit ist durchschnittlich. Es gibt Raum für Verbesserungen und Anpassungen, um deine Zufriedenheit zu steigern.
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26-35 Punkte: Deine berufliche Zufriedenheit ist hoch. Du bist mit vielen Aspekten deines Jobs zufrieden. Es könnte dennoch sinnvoll sein, kleine Anpassungen vorzunehmen, um deine Zufriedenheit weiter zu steigern.
Bitte beachte, dass dieser Fragebogen lediglich als Leitfaden dient und keine professionelle Beratung ersetzt.